江蘇中南慈善基金會(huì)人事管理制度
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)基金會(huì)人事管理,合理開(kāi)發(fā)利用人力資源,激發(fā)進(jìn)取精神,增強(qiáng)內(nèi)部活力,提高隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)本基金會(huì)章程制定此制度。
第二條 本基金會(huì)工作人員,除應(yīng)執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法令、法規(guī)外,依本制度管理。
第二章 聘 用
第三條 本基金會(huì)專(zhuān)職工作人員,實(shí)行聘用制。
第四條 聘用工作人員堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才,公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,除涉密人員需另外選拔外,均應(yīng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
第五條 各部門(mén)根據(jù)工作任務(wù),按照“科學(xué)合理、精干高效”的原則,設(shè)置崗位,提出用人計(jì)劃,報(bào)理事會(huì)核準(zhǔn)。
第六條 各級(jí)人員聘用的程序、內(nèi)容依《人員招聘細(xì)則》執(zhí)行。
第七條 基金會(huì)所聘人員經(jīng)過(guò)考試、面試合格后填寫(xiě)用工登記表,審查通過(guò)后試用,試用期滿(mǎn)合格者,方可正式聘用。
第八條 試用期內(nèi)表現(xiàn)不能勝任該崗位工作的,基金會(huì)可以隨時(shí)終止試用,并按實(shí)際工作日發(fā)給試用人員試用期的基本工資。
第九條 員工一經(jīng)正式聘用,應(yīng)與基金會(huì)簽訂聘用合同,雙方共同遵守。
第三章 管 理
第十條 基金會(huì)所有工作人員均應(yīng)遵守基金會(huì)規(guī)章制度。
第十一條 員工應(yīng)遵守下列規(guī)定
(一)恪盡職守,服從領(lǐng)導(dǎo),不得陽(yáng)奉陰違或敷衍塞責(zé);
(二)維護(hù)基金會(huì)名譽(yù),堅(jiān)決與任何有損基金會(huì)名譽(yù)的行為作斗爭(zhēng);
(三)不得私自經(jīng)營(yíng)與基金會(huì)類(lèi)似的和職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù)或兼任基金會(huì)以外的職業(yè);
(四)加強(qiáng)自身品德修養(yǎng),不得收受與基金會(huì)業(yè)務(wù)有關(guān)人員的饋贈(zèng)、賄賂或向其挪借款項(xiàng);
(五)保守基金會(huì)的機(jī)密,不得假借基金會(huì)名義招搖撞騙;
(六)非彈性工作人員準(zhǔn)時(shí)上下班,彈性工作人員謹(jǐn)守彈性工作時(shí)間,對(duì)承辦工作爭(zhēng)取時(shí)效,不拖延不積壓,工作時(shí)間不得擅自離崗。
第十二條 建立簽到制度。員工上下班應(yīng)親自簽到,嚴(yán)禁委托他人代簽、代打。
第四章 考 核
第十三條 實(shí)行員工考核制度??己朔譃榘肽昕己撕湍杲K考核,考核以工作績(jī)效為重點(diǎn),對(duì)德、能、勤、績(jī)?nèi)婵疾?。?nèi)容包括遵紀(jì)守法、出勤率、工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)精神等??己朔謨?yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等級(jí)。以此結(jié)果作為對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。
第十四條 參與考核人員應(yīng)嚴(yán)守秘密,公正、公平,不得徇私舞弊,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
第五章 獎(jiǎng) 懲
第十五條 對(duì)在工作中有顯著成績(jī)和突出貢獻(xiàn)的工作人員給予精神鼓勵(lì)和物資獎(jiǎng)勵(lì)。
第十六條 獎(jiǎng)懲實(shí)施除有特殊功過(guò)者應(yīng)及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)懲外,一般應(yīng)在年終考核基礎(chǔ)上進(jìn)行。
第六章 假 期
第十七條 員工享受?chē)?guó)家法定休假日之規(guī)定,休假日薪金及津貼照付。
第十八條 基金會(huì)參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家事業(yè)單位的工作規(guī)范執(zhí)行各種假期的規(guī)定。
第七章 工資福利
第十九條 員工的工資制度及各項(xiàng)福利補(bǔ)貼,參照其它基金會(huì)管理辦法并結(jié)合本基金會(huì)實(shí)際情況另行編制執(zhí)行。
第二十條 員工按規(guī)定享受住房公積金補(bǔ)助。
第二十一條 擬聘人員在試用期間,執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn),試用期滿(mǎn)后,執(zhí)行聘用崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。
第八章 保 險(xiǎn)
第二十二條 員工按規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)。因公致殘或死亡者依勞動(dòng)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定予以補(bǔ)償。
第二十三條 員工一律參加勞動(dòng)保險(xiǎn),除依法享受各項(xiàng)權(quán)利及應(yīng)得的各種給付外,不得再向基金會(huì)要求額外賠償或補(bǔ)助。
第二十四條 員工享受失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn),由基金會(huì)和員工按規(guī)定繳納保險(xiǎn)金,參加社會(huì)統(tǒng)籌。
第九章 附 則
第二十五條 本制度由基金會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)解釋。
全國(guó)服務(wù)監(jiān)督熱線(xiàn) : 0513-68702706